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高薪家政员工作8条金规!想提升自己的大姐们都来看看吧!

作者:爱心·生活帮【转载】   阅读

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有不少阿姨刚接触家政服务行业,就对公司提出要求,像是工资低于多少不接单子等等。其实高工资也要对应高标准、严要求。不把自己能力提升起来,这些都是空谈!

而随着“80、90”后父母和高收入家庭的出现,雇主对保姆的要求也越来越高了。一位雇主告诉小编:“如果阿姨会说标准的普通话,懂一点电脑,我愿意双倍工资。”

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现在保姆已经不再只是打扫卫生、做个家常便饭的人了。他们需要既可以用心与厨房,又能进得了书房,希望他们在主人繁忙的时候,可以给孩子做课业的沟通,帮助用电脑打打字等。

针对这种情况,裕盈家政以“八荣八耻”改编的高薪家政员工作8条金规!准确掌握客户需求,想提升自己的大姐们都来看看吧!

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01遵纪守法

作为家政员,一定要有良好的社会道德和职业道德。遵纪守法这是我们做人,做工作的前提,如果连这一点都达不到,其余的都是空谈!

02自尊自爱

作为家政员与雇主签订合同提供服务,双方都是平等的,不存在地位高低的问题。所以作为家政员一定要摆正自己的位置,做到自尊自爱,这样也能赢得别人的尊重。

03热爱岗位

家政员要有良好的社会道德和职业道德。作为保姆的话,这是直接关系到小孩是否得以健康成长的重要因素之一。只有品行端正的保姆,才会尽心尽力的照顾小孩,帮忙打理家务,还会见缝插针的做一些力所能及的琐事。

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04诚实守信

在业主家不欺骗业主,但该说的事情说,不该说的不要说,更不要把自已家的烦心事在业主面前哆嗦,更不要动不动就在业主家因想家哭泣叹气,切记自已是来赚钱养家的,不是找麻烦的,不要利用业主的好心而向业主提出要求安排家人工作等非份要求,更不可装病吓唬用户。

05职业员工

所谓职业员工,就是与那些散兵游勇相区别有专业化公司的家政员工。以我们裕盈家政为例,家政员与公司签订合同,成为公司的员工,在就业和个人技能提升方面都有了保障。

06客户赞扬

每一位辛勤服务的家政员都希望得到客户赞扬!而得到客户赞扬的前提就是工作努力,得到了客户的认可。

07高能高薪

家政员的工资是与个人能力息息相关的,能力越高,综合素质越高,咱们的薪资水平相应的也会提高!

08专业学习

所谓专业,就好比你一个保姆,会烧可口的饭菜。一个育婴师,会小儿推拿。作为一个家政员,应该进行专业学习,不断提高自己专业技能,切忌得过且过,不思进取!

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